Ihr Vergnügen ist unser Ziel, Ihre Wünsche sind unser Antrieb. Dabei stehen Ihre Erwartungen 365 Tage pro Jahr im Mittelpunkt unseres Schaffens. Diese Aufgabe erfüllen wir mit Elan und Leidenschaft, während Sie bei uns zum Gewinner eines unvergesslichen Aufenthaltes werden.
Wir freuen uns auf Sie – Sie sind unser Casino!
Wir sind Ihr Gastgeber – wir sind Ihr Casino
Wir sind ein Team; geschult und kompetent; einzigartig und professionell; freundlich,
engagiert und motiviert; offen und verantwortungsbewusst, zugleich diskret.
Wir sind Spiel, Spass und Unterhaltung.
Wir sind Gastgeber – wir sind Ihr Casino!
Wir unterhalten beste Beziehungen zu unseren Lieferanten
und Geschäftspartnern
Mit besonderem Schwergewicht auf Transparenz und Fairness pflegen wir dauerhafte und nachhaltige Beziehungen zu sämtlichen Geschäftspartnern.
Die im Spielbankengesetz verankerten Grundsätze
sind unsere Basis
Wir freuen uns, Sie zu begeistern und zu unterhalten. Wir sind uns jedoch auch der Gefahren des Glücksspiels bewusst und wirken diesen mit kompetentem Personal, dessen kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung und Sensibilisierung entgegen. Dabei bilden die im Spielbankengesetz verankerten Grundsätze die Basis und wir verpflichten uns zu rechtlich und moralisch einwandfreiem Verhalten.
Die Inhaberschaft
Das Verhältnis zu unseren Aktionären baut auf Transparenz und Vertrauen. Unsere Entscheidungen treffen wir mit dem Ziel der langfristigen Erhaltung der Marktstellung und des Unternehmenswertes.
Unser Sozialkonzept
Wenn Spielen zum Problem wird
Spielen ist eine grundlegende Form menschlicher Tätigkeit. Spiele helfen, Fähigkeiten zu trainieren und Wohlbefinden zu erreichen. Das Spielen im GRAND CASINO BASEL soll Vergnügen bereiten und eine abwechslungsreiche Form der Freizeitbeschäftigung sein.
Das Spielverhalten kann aber in Einzelfällen auch ausser Kontrolle geraten, sich verselbständigen und zu einer schweren Störung mit Krankheitswert werden. Diese krankhafte Form des Glücksspiels wird als Spielsucht oder pathologisches Spielen bezeichnet, was für Betroffene und deren Angehörige mit grossem persönlichem Leiden verbunden ist.
Im Casinopersonal finden Sie einen ersten kompetenten Ansprechpartner für auftretende Probleme im Zusammenhang mit dem Spielen. Es vermittelt Ihnen auch gern den Kontakt zur Beratungs- und Abklärungsstelle für Spielprobleme der Psychiatrischen Universitätsklinik.
Wenden Sie sich gerne an uns, wenn Sie Fragen haben
Im Gegensatz zum normalen Spiel zeichnet sich krankhaftes Spielen durch einen Kontrollverlust des Spielers, Unaufrichtigkeit über das Ausmass der Betroffenheit, Beeinträchtigung von Familien- und Arbeitsleben und anhaltende „Aufholjagden“ zur Wiedergutmachung von Verlusten aus. Das Glücksspiel wird zum zentralen Lebensinhalt, zum alles beherrschenden Drang.
1.Positives Anfangsstadium
In dieser Phase haben Spieler erste positive Kontakte zum Glücksspiel. Häufig werden am Anfang Gewinne erzielt, die das Selbstwertgefühl steigern und eine stärkere Bindung an das Glücksspiel bewirken. Das Spielverhalten ist eher risikoarm. Finanzielle Verluste sind annehmbar und in ihrer Höhe vorher festgelegt. Das Spielen ist auf die Freizeit beschränkt und bereitet Aufregung, Freude und Entspannung.
2.Kritisches Gewöhnungsstadium
In diesem Stadium steigert sich die Spielintensität. Es werden risikoreichere Spielvarianten mit höheren Einsätzen gewählt. Die Verluste übersteigen die Gewinne und es kommt zur typischen Aufholjagd. Die Verschuldung nimmt zu. Zunehmend zeichnen sich Probleme innerhalb der Familie und am Arbeitsplatz in Form von Unzuverlässigkeit und Vernachlässigung ab. Verluste werden bagatellisiert, die Schuldenrückzahlung wird hinausgezögert.
3.Stadium der Spielsucht
Der Spieler hat völlig die Kontrolle über sein Verhalten verloren und ist unfähig, freiwillig auf das Spiel zu verzichten. Das Spielen ist zum zentralen Lebensinhalt geworden. Berufliche Verpflichtungen und andere Interessen werden vernachlässigt. Exzessives Spielen und die Beschaffung von Geld stehen im Mittelpunkt des Tagesablaufs. Persönlichkeitsveränderungen und sozialer Abstieg kennzeichnen dieses Stadium der Spielsucht. Der Spieler befindet sich in einem Teufelskreis.
Tipps
Legen Sie vor dem Spielbeginn eine Verlustobergrenze fest, d.h., fragen Sie sich, wie viel Sie maximal verlieren wollen oder können. Dieser Betrag sollte in einer angemessenen Relation zu Ihrem Einkommen stehen.
Nehmen Sie nur diesen festgelegten Geldbetrag mit.
Überlegen Sie sich, ob Sie zusätzlich zum Bargeld Kredit- oder Scheckkarten mitnehmen.
Beenden Sie das Spiel, wenn Sie den festgelegten Betrag verloren haben.
Jagen Sie nicht den Geldverlusten hinterher. Gehen Sie keine höheren Risiken ein, um frühere Verluste auszugleichen.
Wählen Sie keine besonders risikoreichen Spielvarianten.
Spielen Sie nicht an mehreren Automaten gleichzeitig.
Lassen Sie sich von Freunden oder Angehörigen begleiten, die Sie gegebenenfalls vom weiteren Spielen abhalten können.
Haben Sie gewonnen, dann gehen Sie mit dem Gewinn nach Hause.
Glauben Sie niemals, dass Sie das Spielsystem überlisten können. Das Glücksspiel ist nur abhängig vom Zufall und nicht von Ihrer Geschicklichkeit.
Erfahren Sie mehr in unserer Broschüre „Wenn Spielen zum Problem wird“Jetzt lesen
Stellenangebote
Arbeiten im Grand Casino Basel
We bet you adore it !
Sollten Sie kein passendes Stelleninserat finden aber Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben, dann senden Sie uns doch Ihre vollständige Initiativbewerbung an
CASINO HOST / HOSTESS (m/w/d) 40 - 60 %
Wir bieten unseren Gästen mit 300 Spielautomaten, 10 Jackpots, 14 Spieltischen, diversen Eventangeboten, gepflegter Gastronomie mitten im Dreiländereck (CH/FR/DE) Spiel, Spass und gute Unterhaltung an 365 Tagen im Jahr. Gemeinsam mit dem Airport Hotel Basel bietet unser Resort eine grosse Auswahl von Nutzungskombinationen mit Casino, Hotel, Gastronomie, Events und Seminarkomponenten.
Für unser Customer Care-Team suchen wir ab dem 15.06.2024 oder nach Vereinbarung eine/n
Casino Host / Hostess (m/w/d) 40 - 60 %
Deine Aufgaben:
• Ziel der Stelle ist es, die Zufriedenheit unserer Gäste zu steigern, sie zu begeistern und ihnen das Beste Casino-Erlebnis in der Region zu ermöglichen. Neue Kunden für den Gästeclub sollen evaluiert und akquiriert werden
• Begrüssung, Platzierung, Getränkeservice, Produktberatung sowie verantwortlich für die Eventprogrammbegleitung der VIP-Gäste inkl. Teilnahme an VIP-Events und Entertainment mit unseren Gästen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing, CRM sowie dem VIP-Manager und Pflege sowie Ausbau des Beziehungsmanagements
• Zelebrieren der Erfolge unserer Gäste und Moderation sowie Teilnahme bei Networking-Anlässen
• Beratung der Gäste im Rahmen des Sozialkonzeptes sowie Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf dem Empfang, Floor, Service und dem Sicherheitspersonal
• Erstellen von Reports und Dokumentationen von Kundendaten zur Verbesserung der Dienstleistungen und Produkte
Dein Profil:
• Abgeschlossene berufliche Grundausbildung und/oder Studium mit fachlichen Schwerpunkt Marketing, Verkauf
• Entertainer-Qualitäten und Bereitschaft zur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (Niveau C1), gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
• Gute Anwenderkenntnisse fachbezogener Applikationen (Social-Media, CRM etc.)
• Kreative, aufgestellte und symphytische Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen
• Einwandfreier Leumund (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregisterauszug)
Unser Angebot:
• Erfahrenes Customer Care-Team in einem der schönsten A-Casinos der Schweiz
• Spannende Herausforderungen in einer verspielten Branche
• Interessante Events und viel Gestaltungsspielraum
• Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
• Sehr gute Infrastruktur (Flughafen, Bahnhof, Parkplätze vorhanden) und eine Vielzahl an Incentives
Erkennst Du Dich in unserem gesuchten Profil wieder? Suchst Du eine Anstellung die vorwiegend am Abend, an den Wochenenden und Feiertagen ist? Dann greife in die Tasten und sende uns Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (mit Foto) an .
Für weitere Auskünfte steht Dir Alexander Hübner, Bereichsleiter HRM, unter T.: +41 61 327 20 87 gerne zur Verfügung.
Let’s play – Wir freuen uns auf Dich!
MITARBEITER SOZIALKONZEPT (m/w/d) 80-100 %
Als eines der schönsten A-Casinos der Schweiz begeistern wir unsere Gäste an 365 Tagen im Jahr mit Spiel, Spass, Entertainment und Gastronomie auf höchstem Niveau. Im Dreiländereck Schweiz, Frankreich und Deutschland begrüssen wir während dem Jahr bis zu 300 Tsd. Gäste. Unsere «METRO» wurde als beste Partylocation der Schweiz mit dem «Swiss Location Award ausgezeichnet. Mit «Golden Grand» betreiben wir eines der erfolgreichsten Onlinecasinos der Schweiz.
Für unser Compliance-Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
MITARBEITER Sozialkonzept (m/w/d) 80-100 %
Deine Aufgaben:
• Einholen von Dokumenten und Unterlagen beim Gast in Bezug auf unser Sozialkonzept und deren Prüfung und Dokumentation im Sinne des Bundesgesetzes über Geldspiele (BGS).
• Verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der internen Richtlinien in Bezug auf das Bundesgesetz über Geldspiele (BGS), das Geldwäschereigesetz (GwG), des Sozialkonzeptes (SOK) und des Datenschutzes im Vertriebskanal Onlinecasino
• Sicherstellen der Identifikations-, Abklärungs- und Meldepflichten im Tagesgeschäft
• Monitoring und termingerechtes Nachfassen von initiierten Abklärungen und Pendenzen
• Mithilfe bei der Durchführung von Mitarbeiterschulungen, beim Controlling und Reporting mit Bezug auf das Sozialkonzept Online sowie Begleitungen von Audits und Kontrollen unserer Aufsichtsbehörde (ESBK)
• Prüfen der Neuregistrierungen hinsichtlich multiplen Accounts und sonstigen Auffälligkeiten
Dein Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und ggf. Weiterbildung als Anwaltsgehilfin, Anwaltssekretärin oder CAS in Paralegal
• Erste Berufserfahrungen im Bereich Risk & Fraud oder Compliance einer Bank oder einer Versicherungsgesellschaft von grossem Vorteil
• ***Ausgezeichnete Kenntnisse der französischen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprache)***
• Kenntnisse der deutschen Sprache (Niveau B1-B2)
• Sehr guter Umgang mit der MS-Office Palette und Affinität für neue Applikationen und IT-Systeme
• Diskrete Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen und positiver Grundeinstellung sowie Auftritt
• Einwandfreier Leumund (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregisterauszug)
Unser Angebot:
• Aufgestelltes Team in einem der schönsten A-Casinos der Schweiz
• Spannende Herausforderungen in einer verspielten Branche
• Attraktive Funktion auf Niveau Sachbearbeitung
• Erste Erfahrungen in einer Compliance-Abteilung im wachsenden Online-Gaming-Markt
• Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
• Sehr gute Infrastruktur (Flughafen, Bahnhof, Parkplätze vorhanden) und eine Vielzahl an Incentive
Bist Du interessiert an der Umsetzung des Sozialkonzeptes (Spielerschutz, Suchtprävention bei gefährlichen Spielverhalten)? Erkennst Du Dich in unserem gesuchten Profil wieder? Dann greife in die Tasten und sende uns Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (mit Foto) an .
Für weitere Auskünfte steht Dir Alexander Hübner, Bereichsleiter HRM, unter T.: +41 61 327 20 87 gerne zur Verfügung.
Let’s play – Wir freuen uns auf Dich!
HAUSWART / HAUSTECHNIKER (m/w/d) 100 %
Das 3-Sterne-Superior-Haus „Convenient & Friendly“ verfügt über 36 Executive- und 118 Business-Zimmer, eine rund um die Uhr geöffnete Hotelbar, ein Restaurant sowie zwei mit Tageslicht durchfluteten Konferenzräumen. Zudem bietet das Design-Hotel ein Business-Center, einen Fitnessraum, eine Sauna und Massageräumlichkeiten.
Für die professionelle Betreuung unserer technischen Anlagen sowie für den technischen Gebäudeunterhalt suchen wir für das Airport Hotel per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Hauswart / Haustechniker 100 % (m/w/d)
Ihre Aufgaben
• Verantwortung für die Optimale Betreuung aller technischen Einrichtungen des Airport Hotels, inklusive Heizung, Lüftung, Klima, Steuerung (HLKS)
• Durchführen von Reparaturen (z. B. Streicharbeiten, Möbel- und Einrichtungen) sowie Pflege der Garten- und Aussenanlagen
• Pflege und Reinging der Tiefgarage, Garten- und Aussenanlagen (Winterdienst, Laub etc.)
• Ansprechperson für sämtliche internen und externen Interessengruppen wie zum Beispiel externe Handwerker Überwachung der Durchführung sämtlicher Service-Arbeiten von externen Leistungserbringern. + Einbringung von Verbesserungsvorschlägen
• Verantwortung für die Korrespondenz zu öffentlichen Behörden und das Erfüllen derer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Facility Management des Casinos
• Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Standards wie Brandschutz und Arbeitssicherheit „SiBe“ Schnittstelle zwischen Housekeeping und der Hoteldirektion Ggf. Unterstützung des Hauswarts Casino (wenn Ferien etc.)
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik (z.B. Gebäudetechnik, Baubetriebsunterhalt, Immobilienbewirtschaftung oder Elektriker EFZ)
• Bereitschaft zu Pikett-Diensten
• Stark ausgeprägtes, technisches Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend, Französischkenntnisse von Vorteil
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Handwerkliches Geschick und Interesse
• Vertrauter Umgang mit digitalen Hilfsmitteln (Ticketing Tool, Umgang mit E-Mail)
• Gute Umgangsformen, zeitliche und fachliche Flexibilität sowie positive Grundeinstellung
• Einwandfreier Leumund
Unser Angebot
• Aufgestelltes, internationales Team in einem der schönsten Hotels von Basel
• Selbständige und spannende Herausforderungen mit Gestaltungsspielraum
• Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
• Sehr gute Infrastruktur (Flughafen, Bahnhof, Parkplätze vorhanden) und eine Vielzahl an Incentive
Erkennst Du Dich in unserem gesuchten Profil wieder? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (mit Foto) an .
Für weitere Auskünfte steht Dir Frau Désirée Krieg, General Managerin, unter der Telefonnummer.: +41 61 327 30 30 oder per E-Mail: gerne zur Verfügung.
Airport Hotel Basel AG
Flughafenstrasse 215
4056 Basel
Schweiz
www.airporthotelbasel.com
MITARBEITER REZEPTION (m/w/d) 50 %
Das freundliche und professionelle Mitarbeiterteam der Airport Casino Basel AG bietet seinen Gästen mit 300 Spielautomaten, 10 Jackpots, 14 Spieltischen, diversen Eventangeboten, gepflegter Gastronomie mitten im Dreiländereck Schweiz – Frankreich - Deutschland, Spiel, Spass und gute Unterhaltung. Gemeinsam mit dem direkt anliegenden Airport Hotel Basel AG bietet dieses Resort eine grosse Auswahl von Nutzungskombinationen mit Casino, Hotel- & Gastronomie – Event- und Seminarkomponenten.
Für unser Team Sicherheit und Empfang suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n versierte/n
Mitarbeiter*in Rezeption (m/w/d) 50 - 70 %
Deine Aufgaben:
• Wertschätzende Begrüssung und Verabschiedung unserer Gäste inkl. Garderobendienste und Verkauf von Merchandise Produkten sowie verantwortlich für einen einwandfreien Check-in und Check-out unserer Gäste
• Identifikationskontrolle und Abgleich mit den Spielverbotslisten und Reglementen
• Entertainment und Pflege eines positiven Beziehungsmanagements mit unseren Gästen
• Informationsstelle über Produkte, Dienstleistungen und neue Angebote
• Vermittlung von Neugästen an den Host, das VIP-Management und Shift Management
• Durchsetzung der Compliance-Vorgaben sowie der Hausordnung
• Telefonische und persönliche Auskünfte für Gäste, Partner, Lieferanten usw.
• Dokumentation der Eintritte und Vorkommnissen sowie Meldung von Beobachtungen, Reklamationen und Verbesserungen
Dein Profil:
• Berufliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Hotelmanagement, Guest Relations, Gastronomie oder Detailhandel
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (verbal und nonverbal) sowie einwandfreie Umgangsformen und positive Grundeinstellung
• Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau B2) und Französischkenntnisse (mind. Niveau B1)
• Bereitschaft zur Nacht-, Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Emphatische, diskrete, sehr selbständige und selbstbewusste sowie gewinnende Persönlichkeit mit einwandfreiem Leumund
Unser Angebot:
• Aufgestelltes, internationales Team in einem der schönsten A-Casinos der Schweiz
• Spannende Herausforderungen in einer verspielten Branche
• Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
• Sehr gute Infrastruktur (Flughafen, Bahnhof, Parkplätze vorhanden) und eine Vielzahl an Incentive
Erkennst Du Dich in unserem gesuchten Profil wieder und möchtest Du Dich den Herausforderungen in unserem Empfangsteam stellen? Dann greife in die Tasten und sende uns Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (mit Foto) an .
Für weitere Auskünfte steht Dir Alexander Hübner, Bereichsleiter HRM, unter T.: +41 61 327 20 87 gerne zur Verfügung.
We bet. You adore it. – Wir freuen uns auf Dich!
CROUPIER/CROUPIÉRE 80-100 %
Als eines der schönsten A-Casinos der Schweiz begeistern wir unsere Gäste an 365 Tagen im Jahr mit Spiel, Spass, Entertainment und Gastronomie auf höchstem Niveau. Im Dreiländereck Schweiz, Frankreich und Deutschland begrüssen wir während dem Jahr bis zu 300 Tsd. Gäste. Unsere «METRO» wurde als beste Party-Location der Schweiz mit dem «Swiss Location Award ausgezeichnet. Wir bieten unseren Gästen alle gängigen Tischspiele der Schweiz.
Für unser Team Tischspiel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Croupier/Croupière 80 – 100 %
Deine Aufgaben:
• Begrüssen und Verabschieden der Gäste auf dem Floor und am Spieltisch
• Durchführen und Beaufsichtigen des klassischen Tischspiels (American Roulette, Black Jack, Poker «Ultimate Texas Holdem") nach gesetzlichen Vorgaben und internen Spielregeln
• Fehlerfreie und effiziente Abwicklung der Prozesse und Abläufe an den Spieltischen
• Melden von Unklarheiten an den Tischchef, Shift Manager oder direkt der Surveillance
• Zelebrieren der Erfolge unserer Gäste
• Wechsel von Geldwerten, Jetons
• Begeistern unsere Gäste durch einen exakten Spielablauf sowie durch Entertainment Aktivitäten
• Mithilfe und Mitverantwortung bei der Umsetzung des Sozialkonzeptes und der Vorgaben des Geldwäschereigesetzes
Dein Profil:
• Zwei bis drei Jahre Erfahrung als Croupier/Croupière zwingend
• Ausgezeichnete Fähigkeiten und Kenntnisse in den Spiele American Roulette, Black Jack, UTH
• Sehr gute Konzentrationsfähigkeiten und gutes visuelles Gedächtnis
• Kommunikative, diskrete und charmante Persönlichkeit mit Entertainer-Qualitäten
• Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) und Französischkenntnisse
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten (Schicht-, Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit)
• Einwandfreier Leumund
Unser Angebot:
• Aufgestelltes, internationales Team in einem der schönsten A-Casinos der Schweiz
• Spannende Herausforderungen in einer verspielten Branche
• Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
• Sehr gute Infrastruktur (Flughafen, Bahnhof, Parkplätze vorhanden) und eine Vielzahl an Incentive
Erkennst Du Dich in unserem gesuchten Profil wieder und möchtest Teil unserer Equipe werden? Dann greife in die Tasten und sende uns Deine aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung (mit Foto) an .
Für weitere Auskünfte steht Dir Alexander Hübner, Bereichsleiter HRM, unter T.: +41 (0)61 327 20 87 gerne zur Verfügung.
We bet you adore it !
ICT SYSTEM ENGINEER (m/w/d) 100 %
Wir bieten unseren Gästen mit 300 Spielautomaten, 10 Jackpots, 14 Spieltischen, diversen Eventangeboten, gepflegter Gastronomie mitten im Dreiländereck (CH/FR/DE) Spiel, Spass und gute Unterhaltung an 365 Tagen im Jahr. Gemeinsam mit dem Airport Hotel Basel bietet unser Resort eine grosse Auswahl von Nutzungskombinationen mit Casino, Hotel, Gastronomie, Events und Seminarkomponenten.
Für unser Team IT/Technik suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
ICT System Engineer (m/w/d) 100 %
Deine Aufgaben:
• Sicherstellen des einwandfreien Betriebes sämtlicher IT-Systeme im Unternehmen (inkl. Pikett)
• Integration, Betrieb und Wartung der IT-Systeme (inkl. Telefonie) sowie Unterstützung sämtlicher User beim Einsatz von Hard- und Software (First- und Second-Level-Support)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der ICT-Systeme in den Bereichen: ERP, Workstations, Applikationen, Netzwerk, Video (MS-Teams, Zoom), IT-Infrastruktur und Digitalisierung
• Analyse und Behebungen von Störungen (Hardware und Software) der ICT-Infrastruktur
• Unterhalt der ICT-Infrastruktur in den Eventbereichen (Metro, Flowers, Sitzungszimmer) sowie der IT-Anlagen in den Spielsälen sowie im Onlinecasino mit Fokus auf die interne ICT-Infrastruktur
• Mitarbeit in ICT- und Digitalisierungs-Projekten und Unterstützung der Leitung IT bei Entwicklungsprojekten und Schulungen
Dein Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ oder vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrere Jahre Berufserfahrung im Informatikbereich
• Erfahrung im Support von Office365-Lösungen sowie in der Hardwareevaluation, Office-Integration, Datenbanken, Web-Auftritt, Dokumenten- und Informationsmanagement, System-, Prozess und Informationsvisualisierung
• Kenntnisse über Datenschutz und Informationssicherheit sowie sehr gute Hardware, Windows 10/11 sowie Office 365 Kenntnisse gepaart mit profunden Erfahrungen im Bereich VMware vSphere Infrastrukturen, Backup- und Storage Lösungen, Exchange, MS Azure, O365
• Erfahrung im Konfigurieren von Netzwerken (Cisco/Extreme)
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse (Niveau C1), gute Englischkenntnisse (Niveau B2)
• Analytische Persönlichkeit mit sehr guten Umgangsformen sowie hoher (positiver) Lösungs- und Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zur Leistung von Pikettdiensten (7/24)
• Einwandfreier Leumund (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregisterauszug)
Unser Angebot:
• Kleines IT-Team in einem der schönsten A-Casinos der Schweiz
• Spannende Herausforderungen in einer verspielten Branche
• Interessantes Arbeitsumfeld durch den ICT-Neuaufbau des GRAND CASINO PRILLY SA in der Nähe von Lausanne
• Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
• Sehr gute Infrastruktur (Flughafen, Bahnhof, Parkplätze vorhanden) und eine Vielzahl an Incentives
Erkennst Du Dich in unserem gesuchten Profil wieder? Dann greife in die Tasten und sende uns Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung (mit Foto) an .
Für weitere Auskünfte steht Dir Alexander Hübner, Bereichsleiter HRM, unter T.: +41 61 327 20 87 gerne zur Verfügung.
